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O si cambia,
o tutto si ripete

Sono nata e cresciuta in provincia di Varese, ma fin da piccola, ho avuto la fortuna di girare il mondo, attività che tuttora mi appassiona.

Dopo essermi laureata in Economia Aziendale (LIUC- Università Cattaneo di Castellanza), ho lavorato nel reparto marketing di aziende medio-grandi occupandomi di sviluppo prodotto. Ho viaggiato in Italia e all’estero sia per attività commerciali che per attività di marketing e comunicazione.

Dal 2012 ho avviato le mie società e la mia attività come consulente in marketing e comunicazione digitale. E’ di quel periodo infatti, la diffusione, anche all’interno delle aziende, dei canali social e degli e-commerce. Ho seguito progetti per aziende piccole, medie e grandi occupandomi non solo del coordinamento dell’attività editoriale, ma sviluppando anche progetti di social customer care, analisi del sentiment online e integrazioni fra canali social ed e-commerce.

Nel 2017 ho iniziato a frequentare la Scuola di Economia Civile www.scuoladieconomiacivile.it conseguendo il Master di Alta Formazione in Management Civile e approfondendo il tema del Benessere Organizzativo Civile.

Nel 2020 sono diventata Coach Professionista, studiando presso la scuola Incoaching di Senigallia www.incoaching.it.

Nel 2021 ho ottenuto la certificazione CEPAS come “Valutatrice d’impatto” a seguito di una formazione specifica svolta, anche questa volta, con la Scuola di Economia Civile.

Quando guardate,
guardate lontano,
e quando credete di stare
guardando lontano,
guardate ancora più lontano

Le aree di lavoro

Coaching

l Coaching è un approccio di sviluppo personale e professionale che si concentra sulla capacità dell’uomo (e del professionista) di evolversi e trasformarsi. Si basa sull’idea che ogni persona ha un potenziale di crescita e cambiamento e che, attraverso un processo di consapevolezza e apprendimento, può evolvere verso la sua versione migliore.
 
Mi occupo sia di Business Coaching- riservato a manager, impiegati, dirigenti che hanno necessità di risolvere complessità legate alla loro vita professionale o contesto lavorativo con cui interagiscono – sia di Life Coaching- pensato per supportare le persone nell’affrontare sfide personali e private in ogni aspetto della loro vita.
 
Come coach, affianco persone, imprenditori, manager e organizzazioni che vogliono raggiungere il loro potenziale e che scelgono di affrontare sfide e cambiamenti nella loro vita personale e professionale.
Spesso capita di sentire che c’è bisogno di lavorare su un aspetto, un punto “che ci blocca”, per poter raggiungere traguardi che ci siamo fissati. Il mio lavoro è di accompagnare le persone in questo percorso e di supportarle nell’identificazione della direzione verso cui tendere per risolvere un problema o per superare un ostacolo.

Consulenza

Dopo anni di esperienza professionale in azienda, da qualche anno affianco le organizzazioni come consulente.
Le aree su cui lavoro sono:

  • Strategia;
  • Benessere Organizzativo;
  • Identità e comunicazione;
  • Sostenibilità (ambientale, economica, sociale).

Utilizzo un approccio “misto” fra consulenza e coaching a seconda degli interventi che si rendono necessari e in sintonia con le richieste del cliente.

Benessere organizzativo

Quando si parla di organizzazioni, non si può non parlare delle persone che la compongono e di come queste persone “sentono e vivono” l’organizzazione. L’esperienza professionale che deriva dall’incontro fra la singola persona e l’azienda determina benessere o malessere nello svolgere il proprio lavoro.

Come consulenti, affianchiamo l’organizzazione nell’analisi del livello di benessere/malessere delle persone che ci lavorano andando ad individuare cause e relative strade di miglioramento e/o potenziamento di Benessere.

Formazione

Nel corso della mia esperienza professionale, ho la possibilità di occuparmi di formazione. Ho sempre scelto di studiare percorsi di approfondimento di tematiche specifiche (come, per esempio, il benessere organizzativo, la sostenibilità, la comunicazione digitale, identità e comunicazione, ecc.) legate a ciò che faccio e ciò che sperimento con le organizzazioni.

Ritengo infatti fondamentale l’unione fra ciò che si sa e ciò che si sperimenta tutti i giorni all’interno delle aziende.

Per la Scuola di Economia Civile, sono anche tutor/coach all’interno di alcuni dei loro corsi di formazione.

Sostenibilità

Il tema della sostenibilità è sempre più centrale nelle strategie aziendali. I recenti cambi normativi spingono le aziende a mettere in pratica azioni di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. 
Come rendere questo obbligo funzionale all’attività quotidiana dell’azienda? Una risposta può essere lo sviluppo di un piano strategico aziendale che tenga conto di questo tema e che lo innesti fin da subito nella sua pianificazione. Ecco quindi che pensare al piano di sostenibilità come linea guida per lo sviluppo di questo strategico, aiuta l’azienda ad integrare da subito queste tematiche implementandole per generare valore sia per l’organizzazione stessa che per tutti i suoi stakeholders. 
Il mio ruolo è quello di aiutare le aziende a comprendere i benefici che ne derivano e a supportarle in questo processo.
Colui che conosce
tutte le risposte
non ha fatto
tutte le domande

Il mio approccio

Credo che il mio modo di lavorare, per essere considerato tale, debba rispecchiare la persona che sono e i valori in cui credo;
Non riesco a lavorare in altro modo!

Credo che il mio modo di relazionarmi con le persone con le quali lavoro debba essere sempre basato sulla stima, sul rispetto e sulla professionalità generando il più possibile relazioni autentiche;
Com’è bello e proficuo lavorare bene INSIEME!

Credo che il continuo aggiornamento e approfondimento mi rendano una professionista migliore;
Ci sono un sacco di argomenti e temi  interessanti ancora da scoprire!

Credo di non essere nata per svolgere una sola professione per tutta la vita, ma voglio accogliere stimoli e sperimentare ruoli, mansioni e attività sempre diverse;
Che bello continuare ad evolvere e mettere a «sistema» le varie esperienze professionali!

Credo che le organizzazioni possano essere dei luoghi generativi e di fioritura delle persone, non solo come professionisti, ma come persone nel complesso;
Non c’è niente di più bello che lavorare con persone felici e motivate!

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